KARRIERE 4.0

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Wertschätzung wirkt erst, wenn Klarheit besteht.

23. Feb 2026 / von U. Wiegand

Aus meiner Erfahrung als Leadership-Coach: Warum Klarheit oft wichtiger ist als Wertschätzung und warum Achtsamkeit kein Führungsproblem löst

Ich habe unzählige Führungskräfte begleiten dürfen. Dabei fällt immer wieder auf: Im Vorstand oder in der Geschäftsführung wird nicht zu wenig gearbeitet. Es wird zu wenig entschieden...

Warum Führung im Zeitalter von KI menschlicher wird.

23. Feb 2026 / von U. Wiegand

„Was bleibt, wenn Technologie alles verändert? Der Mensch.“

Die Digitalisierung und der rasante Fortschritt Künstlicher Intelligenz verändern unsere Arbeitswelt grundlegend: Prozesse werden automatisiert, Entscheidungen datengetrieben, Organisationen agiler. Und doch bleibt eines unverändert: Menschen folgen Menschen.

Improving Individuals

30. Mai 2024 / von U. Wiegand

Dem Vorstandschef eines großen Industrieunternehmens in Hamburg wurde trotz seiner sehr guten Leistungen vorzeitig gekündigt, nachdem es zu schwerwiegenden Vorfällen im Unternehmen gekommen war. In einem Interview zeigte er sich selbstkritisch...

Führung ist immer Beides…

13. Feb 2024 / von Ulla Wiegand

Viel wird heute von den fast philanthropischen Eigenschaften einer Führungskraft gesprochen. Es klingt manchmal so, dass alles wie von selbst geht, wenn nur das Miteinander und Arbeitsumfeld inspirierend und harmonisch genug sind. Die Kunst des Führens beherbergt aber auch heute noch ein Sowohl als Auch...

Training für Innere Balance

01. Okt 2021 / von Ulla Wiegand

als Burnout-Prophylaxe (Online) -  Beginn 1. Oktober 2021
Wer sehnt sich nicht danach, alles mit Leichtigkeit, Freude und Zuversicht zu bewältigen? Oder wie es der griechische Philosoph Heraklit sagte: „Panta Rhei“ – alles ist im Fluss. In jedem von uns steckt der Wunsch, sich weiter zu entwickeln und seine Fähigkeiten auszuschöpfen und dadurch in Einklang mit sich selbst zu kommen...

Brennen ohne Auszubrennen

08. Sep 2020 / von Ulla Wiegand

Resilienz-Training (Online)
Wir geben alles, um in unserem hektischen (Berufs-)Alltag erfolgreich und leistungsfähig zu sein. Meist auf unsere Kosten oder über unsere Grenzen. Wir würden gerne etwas ändern, aber meist passt es gerade nicht. Wieso gelingt uns der Weg aus dem Hamsterrad nicht so einfach? Das Resilienz-Training zielt darauf ab, unsere Muster zu durchbrechen...

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